La génération Y désigne les personnes nées entre 1978 et 1994. Cette génération suit donc la génération dite X qui elle-même succédait aux baby-boomers.  On prétend trouver quelques points communs aux personnes de cette génération, en particulier le fait de donner une vraie importance au travail mais sans en faire une priorité. Plus rebelle à la hiérarchie, moins fidèle à son entreprise, la génération Y est en quête de sens. Une population qui exige un management adapté et parfois même de revoir un peu les valeurs de l’entreprise. Illustration génération Y, dessin humoristique génération Y.