Un trop grand décalage entre les valeurs qui nous animent et les objectifs que nous nous fixons amènent nombre d’entre nous à renoncer à les atteindre. Mais pour peu que les valeurs et les objectifs soient en parfait accord, alors rien d’impossible et l’on entrera dans une dynamique positive, sans procrastination ni découragements insurmontables. La première chose à faire est donc d’harmoniser valeurs et objectifs en les définissant clairement. Un moyen simple : les mettre sur le papier, les objectifs sont simples, précis et mesurables, les valeurs doivent être claires.